Pilier fondamental de l’entreprise constitue également un outil stratégique pour l’amélioration de la performance, c’est pourquoi Athos Conseil, conseille et propose des solutions qui vont au-delà des obligations légales.
Nous prenons en charge le traitement de tous les événements pouvant survenir dans la vie de votre entreprise : l’embauche, la rémunération, les congés, les départs d’employés, etc. …
De l’assistance à la rédaction des contrats de travail aux diverses déclarations, nos juristes en droit social assurent le suivi de toutes vos obligations.
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